Lowongan Kerja Jakarta Utara Terbaru Mei 2023

spiritsevent.com – Bagi anda yang sedang mencari lowongan pekerjaan Jakarta Utara Terbaru Mei 2023 , siapkan berkas anda dan simak informasi dibawah ini.

Berikut loker Jakarta Utara Terbaru yang dapat lamar sebagai berikut :

POSISI Document Specialist Intern , PT Home Credit Indonesia , Jakarta Raya

Tentang Perusahaan :

Home Credit Indonesia adalah perusahaan multifinance yang memberikan pembiayaan melalui toko-toko mitra ritel kami kepada konsumen yang ingin membeli produk consumer durables. Solusi pembiayaan Home Credit yang Mudah, Sederhana dan Cepat.

Home Credit Indonesia didirikan pada tahun 2013. Kami berkantor pusat di Jakarta dan mengembangkan bisnis kami untuk berekspansi ke seluruh kota dan wilayah di Indonesia.
Kami selalu mencari orang-orang berbakat dan antusias yang didorong oleh hasil dan kesuksesan dan jika Anda adalah salah satu dari orang-orang ini, kami akan senang mendengar kabar dari Anda. Sebagai imbalannya, kami dapat menawarkan Anda karir dengan salah satu pemain pembiayaan global terbesar dan peran aktif dalam membantu membentuk masa depan bisnis kami.

Baca Juga  Lowongan Kerja Customer Service and Admin Jakarta Terbaru April - Mei 2022

Deskripsi pekerjaan :

Mendukung departemen Collection dalam mengelola dokumentasi Kebijakan dan Prosedur.
Bertanggung jawab untuk membuat atau memperbarui diagram alur proses dan meninjau dokumentasi proses, prosedur, dan aktivitas internal.

Keterampilan dan Persyaratan:

Perhatian terhadap detail
Keterampilan organisasi dan manajemen waktu
Kemampuan untuk menerjemahkan proses ke dalam diagram alur atau sebaliknya
Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat (Bahasa Inggris dan Bahasa)
Pengalaman sebelumnya dengan Microsoft Visio lebih disukai

POSISI Organization & People Development Manager PT Wook Global Technology

Penempatan Jakarta Utara

Tentang perusahaan :

PT Wook Global Technology adalah platform E-Commerce B2B (Business to Business) pertama di Indonesia yang menjual dalam skala besar ke master dealer dan reseller sekaligus pemilik brand VIVAN, ROBOT, ACOME, GAMEN, RONA, SOOKU, BERLALA & SAMONO dengan produk andalannya berupa aksesoris gadget, PC dan life style serta menjadi distributor dari brand-brand kenamaan seperti HIKVISION, HILOOK, EZVIZ, ORICO, TP-LINK & VIVO.

Baca Juga  Lowongan Kerja Sopir/Driver Terbaru, Penempatan Berbagai Kota

PT Wook Global Technology didirikan oleh Mr Xu Long Hua pada tahun 2010. Kehadiran PT Wook Global Technology memberikan solusi model distribusi yang lebih efisien, cepat dan meningkatkan kinerja supply chain management dibandingkan model konvensional. Dengan berbekal tim R&D yang profesional, mesin yang canggih, layanan berkualitas tinggi dan tim penjualan yang kuat. Wook memberikan pelayanan melalui internet yang lebih efisien. Pemasok tidak perlu menambah tim pemasaran dan penjualan, cukup dengan mengupload di Wook. Semua produk sudah dapat diketahui dan dibeli oleh seluruh toko di Indonesia.

Pengecer tidak perlu melakukan survei langsung ke pasar untuk mendapatkan produk baru yang akan dijual di tokonya. Pengecer hanya perlu mencari dan membeli kategori produk yang diinginkan melalui Wook. Kehadiran Wook memperpendek rantai distribusi antara pengecer dan pemasok, sehingga transaksi antara kedua pihak menjadi lebih efektif dan distribusi. Wook hanya menjual produk dengan kualitas terbaik dan memiliki garansi yang jelas. Wook sudah memiliki 34 cabang dan lebih dari 10.000 reseller yang tersebar di Indonesia dan akan terus berkembang. Melalui tim sales dan marketing yang terintegrasi di seluruh cabang di Indonesia, produk yang dibeli pelanggan akan mendapat dukungan branding yang lebih efisien dan tepat sasaran baik secara ATL, BTL dan Digital.

Tanggung Jawab:

Memelihara pengkinian berkala bagan/struktur organisasi perusahaan, dan menjaga agar struktur organisasi sejalan dengan pertumbuhan bisnis perusahaan.

Membuat dan mengembangkan Job Roles dan Job Description, dan juga memastikan bahwa semua pekerjaan di semua peran untuk setiap posisi dijelaskan dengan jelas.

Mengelola sistem penilaian kinerja dan memelihara pengembangan kompetensi karyawan dalam organisasi.

Melakukan tinjauan organisasi dengan membuat dan mengembangkan Struktur Organisasi, Struktur Pelaporan, Analisis Beban Kerja, Manpower Planning, Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan.

Melakukan proses Penilaian Kinerja end-to-end; terdiri dari pembuatan Pedoman Kerja Individu, mempersiapkan pelaksanaan dan rekapitulasi Penilaian Kinerja, serta mengajukan laporan terkait pelaksanaan Penilaian Kinerja.

Berkoordinasi dengan tim pelatihan untuk mengimplementasikan talent pool dan individual development program (IDP), dalam rangka mengisi gap kompetensi dan manajemen suksesi.

Mendukung desain program pembelajaran/pelatihan (modul, penyampaian pelatihan, pitching vendor terkait) untuk semua divisi dalam rangka pengembangan soft skill, dan hard skill bagi seluruh karyawan.

Persyaratan:

Maksimal 37 tahun.

Gelar sarjana di bidang apa pun (Teknik Industri / Manajemen Sumber Daya Manusia / latar belakang Psikologi akan lebih disukai).

Setidaknya memiliki 4 tahun pengalaman kerja sebagai Manajer Pengembangan Organisasi / Kepala Pengembangan Organisasi (spesialis) adalah wajib.

Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Pengembangan Organisasi, Manajemen Kinerja dan

Pengembangan Orang adalah wajib.

Mampu menggunakan Microsoft Visio akan sangat dipertimbangkan

Memiliki pemikiran analitis yang sangat baik, keterampilan presentasi, keterampilan interpersonal dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai macam orang dalam komunitas yang beragam.

Berpengalaman dalam membuat & mengembangkan struktur organisasi untuk divisi baru, deskripsi pekerjaan dan juga penilaian pekerjaan adalah wajib.

Berpengalaman dalam membuat TNA, membuat modul pelatihan, memberikan pelatihan soft skill, melakukan pre-post test dan laporan pelatihan akan sangat dipertimbangkan.

Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Mandarin akan sangat diperhatikan.

Kandidat bersedia bekerja di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara

POSISI HRD Manager PT Sawana Internusa Propertindo

Penempatan :Jakarta Pusat

Gaji/Salary : IDR 10,000,000 – IDR 15,000,000

Tentang Perusahaan :

EPICULTURA adalah perusahaan yang bergerak di hospitality dan food&beverage. Perusahaan ini mengelola restoran dan hotel. Brand kami Bebek BKB, Sawana Suites dan Upstairs Café, FTL Gym, Gorengan Mantan.

Kepercayaan kami adalah menciptakan pengalaman yang epic bagi pelanggan yang datang menginap dan makan di tempat kami.

Berawal pada tahun 2015 dengan membuka Hotel Sawana dan Café Upstairs di Benhil.

Setelah berhasil mendapatkan banyak respon positif , kami mengembangkan bisnis kami ke bidang kulinari dengan mendirikan bebek BKB dan Akademie.

Perusahaan ini berkembang dengan pesat sehingga membutuhkan banyak tenaga professional yang berkualitas untuk bergabung bersama kami.

Requirements:

Min bachelor’s degree (S1) in Psychology / Management SDM / Law
Age 33 – 45 years old
Has working experience human resource in Food & Beverage / FMCG Industry
At least 5 years experience in Human Resources
Strong knowledge of HR function & labor law (recruitment, training, PA, compensation & benefit, and MPP)
Has experience to manage a team of HR
Has high English proficiency

Job Description:

Developing and maintaining the company culture
Lead and manage the human resources function including handling policies, procedures, and coordinating in the areas of recruitment, training, performance management, and daily activities in the HR department
Identify needs in training, recruitment, talent development, and other HR functions as necessary
Manage and maintain all general affair activities, including office management, building facilities management, licensing and general administration.
Create communication of business performance, company policy, and HR issue to employees

POSISI STAFF ADMINISTRASI / SEKRETARIS PT Jesi Jason Surya Makmur

Penempatan : Jakarta Utara, Pantai Indah Kapuk

Tentang Perusahaan :

PT Jesi Jason Surya Makmur, Perusahaan yang bergerak di bidang textile, export-import, manufaktur dan trading.

Kualifikasi:

Pendidikan Minimal D3 atau Lulusan baru atau setara dengan posisi ini dari Universitas Ternama
Usia Maksimal 35 Tahun
Mampu berbahasa Inggris, Mandarin
Memilki pengalaman setidaknya 1 tahun dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.

Tugas dan Tanggung jawab:

Merapikan File
Membuat jadwal meeting atasan setiap harinya
Mendampingi atasan jika ada jadwal meeting
Menghandal pekerjaan administrasi ringan
Mampu bekerja dibawah tekanan
Mampu mengikuti cara kerja atasan dengan cepat, tekun, ulet, handal dan teliti
Menyambungkan telefon Masuk dan Keluar
Bisa mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, PPT)

POSISI ACCOUNTING & TAX STAFF PT.EASYHIRE SERVIS INTERNASIONAL

Penempatan : Jakarta Utara

Gaji/Salary : IDR 4,500,000 – IDR 6,000,000

Tentang Perusahaan :

PT EASYHIRE SERVIS INTERNATIONAL adalah perusahaan yang sedang berkembang, bertekad untuk menjadi perusahaan outsourcing nomor 1 di Layanan Fasilitas, Layanan Perkantoran dan Jasa Konstruksi. PT EASYHIRE SERVIS INTERNATIONAL adalah perusahaan layanan fasilitas terbaik di Indonesia yang sangat memperhatikan kepuasan pelanggan dan kesejahteraan karyawannya, kami memberikan layanan kepada semua klien di seluruh Indonesia dan Asia, di bidang konstruksi, komersial, perkantoran, dll.

Saat ini PT. Easyhire International Services telah menjadi vendor terpercaya untuk perusahaan konstruksi, pertambangan batubara, pertambangan nikel, yang menawarkan layanan fasilitas terintegrasi di daerah terpencil.

ESI merupakan sister company dari SCA GROUP yang saat ini sedang berkembang pesat di bidang konstruksi dengan berfokus pada kepuasan pelanggan dan kesejahteraan karyawan sebagai salah satu landasan strategisnya. Kami percaya kami dapat mencapai semua target dan pencapaian tertinggi perusahaan dengan sumber daya manusia yang memadai, kuat, dan andal. dan berdedikasi tinggi.

Requirements:

Candidate at least Diploma, Bachelor’s Degree, Finance, Accountancy
At least 2 year’s of working experience in the related field is required for this position
Prefelably staff specializing in finance-general/ cost accounting or equivalent.
Expert in ms. Office / Ms excel
Understanding about Basic Journal / Financial report
Understanding about tax PPN,PPH 23,PPH 4(2),PPH 25
Understanding about tax report ,espt,ebupot,DJP,SPT
Detail oriented, well organized, and good communication skill
Good personality, diligent and disciplined
Can start immadietaly

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Jakarta Utara Terbaru Mei 2022, untuk informasi selanjutnya, anda dapat langsung via jobstreet.co.id

 

 

Tinggalkan komentar